教育部教师工作司负责人就启动实施卓越教师培养计划接受了记者采访。该计划旨在提高教师队伍整体素质，培养高水平、专业化、创新型教师，推动教育现代化建设。该计划将通过优化课程设置、加强实践教学、完善评价机制等措施，加强教师职业素养和教育教学能力培养，提高教育教学质量和水平。
您好，请问教育部教师工作司负责人，今天宣布启动实施卓越教师培养计划，能否请您为我们详细介绍一下这个计划的背景和目标？
负责人：您好，感谢提问，我要强调的是，启动实施卓越教师培养计划是我国教育事业发展的必然趋势，随着教育改革的深入推进，我国教育事业取得了长足的发展，但也面临着一些新的挑战和问题，教师队伍的建设问题是我们一直关注和重视的问题之一，为了加强教师队伍的建设，提高教师的整体素质和专业水平，我们决定启动实施卓越教师培养计划。
该计划的背景在于，当前我国的教师队伍存在着一些问题，如教师队伍结构不够优化、教师的专业素质和教学能力有待提高等，为了解决这个问题，我们需要从源头上加强教师的培养，提高教师的专业素质和教育教学能力，卓越教师培养计划就是我们针对这个问题推出的一项重要举措。
该计划的目标是培养一批高素质、专业化、创新型的卓越教师，推动我国教师队伍整体素质的提升，我们将通过优化教师教育课程设置、加强实践教学、推进教师教育人才培养模式改革等方式，提高教师的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力，打造一支高素质、专业化、创新型的教师队伍。
记者：卓越教师培养计划的具体内容和措施是什么？
负责人：卓越教师培养计划的内容主要包括以下几个方面。
我们将优化教师教育课程设置，针对当前教师教育课程设置存在的问题，我们将加强课程建设的针对性和实用性，注重教育教学实践和教育教学研究能力的培养，增加实践课程和选修课程，提高教师教育课程的适应性和灵活性。
我们将加强实践教学，实践教学是培养教师教育教学能力的重要途径之一，我们将通过建设实践教学基地、开展实习实训、组织教育实践活动等方式，加强实践教学的力度，提高教师的实践能力和综合素质。
第三，我们将推进教师教育人才培养模式改革，针对当前教师教育人才培养模式存在的问题，我们将注重人才培养的多元化和个性化，加强校企合作和产教融合，推动教师教育人才培养与产业需求的紧密结合，培养一批具有创新精神和实践能力的卓越教师。
我们还将加强师资培训和继续教育工作，完善教师评价机制，提高教师的专业素质和教育教学水平，我们还将加大对教师的关爱和支持力度，提高教师的社会地位和待遇水平，激发教师的工作热情和创造力。
记者：这个计划的实施会带来哪些影响呢？
负责人：卓越教师培养计划的实施将会带来多方面的影响，该计划将有利于提高教师队伍的整体素质和专业水平，推动教育教学的改革和创新，该计划将有利于培养更多的高素质、专业化、创新型的教师，为我国的经济社会发展提供更加坚实的人才支撑，该计划还将有利于提高教师的社会地位和待遇水平，激发教师的工作热情和创造力，形成尊师重教的良好社会氛围。
卓越教师培养计划的实施是我们加强教师队伍建设的重要举措，我们相信，在广大教育工作者的共同努力下，这个计划将会取得圆满成功，为推动我国教育事业的发展注入新的动力。
