京翰教育太原招聘,卓越教育团队建设的关键一步

京翰教育太原招聘,卓越教育团队建设的关键一步

adminyyyypppp 2024-12-25 民办教育 2760 次浏览 0个评论
京翰教育在太原开展招聘活动,这是打造卓越教育团队的关键步骤。此次招聘致力于寻求具有激情、创新精神和专业能力的教育人才,以构建高素质、有竞争力的教育团队。这是京翰教育不断提升教育质量、为学生提供更好教育体验的重要一环。期待通过此次招聘,进一步壮大教育团队,共同推动教育事业的进步。

本文目录导读:

  1. 京翰教育太原分公司简介
  2. 招聘职位及要求
  3. 招聘活动意义
  4. 招聘流程
  5. 福利待遇

随着社会的不断发展和教育的全面进步,京翰教育作为行业内颇具影响力的教育机构,一直致力于为学生提供优质的教育资源和教学服务,在太原市场,京翰教育同样取得了骄人的业绩,并不断扩大市场份额,为了更好地服务学生,提升教育质量,京翰教育太原分公司现正火热开展招聘活动,诚邀有志之士共同携手,共创辉煌。

京翰教育太原分公司简介

京翰教育太原分公司秉承“以人为本,质量立校”的办学理念,致力于为学生提供个性化、全方位的教育服务,我们拥有一流的师资队伍和完善的教学设施,注重培养学生的综合素质和创新能力,在太原地区,京翰教育以其独特的教学模式和良好的教育口碑,赢得了广大学生和家长的信赖与支持。

招聘职位及要求

1、学科教师

招聘学科:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等。

任职要求:

(1)本科及以上学历,相关专业毕业,持有教师资格证;

(2)热爱教育事业,有责任心,具备良好的团队合作精神;

(3)熟悉太原地区教材及考试要求,具备丰富的教学经验和独特的教学方法;

(4)具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够激发学生的学习兴趣和潜力。

京翰教育太原招聘,卓越教育团队建设的关键一步

2、教育咨询师

任职要求:

(1)本科及以上学历,心理学、教育学或相关专业优先;

(2)热爱教育事业,具备良好的沟通能力和客户服务意识;

(3)了解教育市场动态,具备一定的销售技巧和经验;

(4)具备团队协作精神,能够承受一定的工作压力。

3、教务管理人员

京翰教育太原招聘,卓越教育团队建设的关键一步

任职要求:

(1)大专及以上学历,具备一定的管理经验;

(2)熟悉教务管理流程,具备较强的组织协调能力和执行力;

(3)具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力;

(4)熟练掌握办公软件,具备一定的文案撰写能力。

招聘活动意义

京翰教育太原分公司的招聘活动旨在打造一支卓越的教育团队,为太原地区的学生提供更优质的教育资源和服务,我们深知,一个优秀的团队是推动企业发展的重要力量,我们希望通过招聘活动,吸引更多有志之士加入我们的团队,共同为太原地区的教育事业贡献力量。

招聘流程

1、投递简历:请将个人简历发送至公司招聘邮箱;

京翰教育太原招聘,卓越教育团队建设的关键一步

2、资格审查:人力资源部对收到的简历进行筛选,确定面试名单;

3、面试:邀请通过资格审查的应聘者参加面试,包括初试和复试;

4、体检:通过面试的应聘者需参加体检;

5、录用:经过综合评估,确定录用名单,签订劳动合同。

福利待遇

京翰教育太原分公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,公司还提供丰富的培训机会和广阔的职业发展空间,让员工不断提升自己的能力和价值。

京翰教育太原招聘活动正在火热进行中,我们诚邀有志之士加入我们的团队,让我们携手共进,为太原地区的教育事业贡献力量,共同创造辉煌的未来,敬请广大应聘者关注京翰教育太原分公司招聘信息,积极投递简历,期待与您共同成长。

文章摘自:http://tymbjy.com/post/753.html

转载请注明来自太原市民办教育协会,本文标题:《京翰教育太原招聘,卓越教育团队建设的关键一步》

百度分享代码,如果开启HTTPS请参考李洋个人博客
每一天,每一秒,你所做的决定都会改变你的人生!
Top