太原学大教育正在招聘各类教育人才，招聘信息及招聘动态持续更新。我们寻求热爱教育事业、具备专业技能的优秀人才，共同致力于为学生提供优质的教育服务。招聘详情包括多个岗位，要求不同，欢迎关注并投递简历。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位
3. 招聘要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 联系方式
7. 附加信息

随着教育行业的快速发展，太原学大教育作为业内知名品牌，一直致力于提供优质的教育资源和教学服务，为满足公司不断扩张的需求，太原学大教育现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为广大学子提供更好的教育环境，本文将详细介绍太原学大教育的招聘信息及相关内容。

公司概况

太原学大教育成立于XXXX年，经过多年的发展，已成为山西省内知名的教育培训机构，公司以“诚信、专业、创新、共赢”为核心价值观，致力于为学生提供个性化、全方位的教育服务，公司业务范围涵盖中小学课外辅导、职业培训、出国留学等领域，拥有强大的师资团队和完善的教学体系。

招聘职位

太原学大教育本次招聘的职位包括但不限于以下岗位：

1、学科教师：负责中小学各学科的授课工作，具备良好的教学能力和专业素养。

2、教育咨询师：负责为学生提供咨询服务，解答家长和学生关于课程、学习等方面的问题。

3、教学管理员：负责教学日常管理工作，包括课程安排、教师协调等。

4、市场推广人员：负责公司产品的市场推广工作，具有良好的市场策划和沟通能力。

5、教研人员：负责教学研究和课程开发工作，具备较强的创新意识和研究能力。

招聘要求

针对不同岗位，太原学大教育对招聘人员的要求如下：

1、学科教师：要求具备相应学科的教师资格证，有教学经验者优先；

2、教育咨询师：具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先；

3、教学管理员：具备较强的组织协调能力和管理能力，有教学或相关工作经验者优先；

4、市场推广人员：具备良好的市场策划和沟通能力，有市场推广经验者优先；

5、教研人员：具有教育相关背景和研究经验，具备较强的创新意识和研究能力。

招聘流程

太原学大教育的招聘流程一般分为以下几个步骤：

1、投递简历：应聘者可通过公司官方网站或招聘平台提交个人简历；

2、初步筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节；

4、录用：面试通过者将收到录用通知，并安排入职时间。

福利待遇

太原学大教育为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括：

1、基本工资：根据岗位和工作经验确定基本工资水平；

2、绩效奖金：根据工作表现发放绩效奖金；

3、社会保险：为员工缴纳社会保险；

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

5、培训机会：提供岗位培训和职业发展机会；

6、其他福利：如员工活动等。

太原学大教育正处在一个快速发展的阶段，对于人才的渴求也日益强烈，公司致力于为广大员工提供一个良好的工作环境和发展空间，希望有志之士能够加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量，欢迎各位应聘者关注太原学大教育的招聘信息，积极投递简历，期待与您携手共创辉煌。

联系方式

如有任何关于招聘的疑问，可通过以下方式联系太原学大教育人力资源部：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXXXX@XXXX.com

公司地址：太原市XX区XX路XX号学大教育大厦

附加信息

太原学大教育重视人才的引进和培养，对于具有特殊才能和潜力的应聘者，公司将给予特别的关注和待遇，公司鼓励内部员工积极推荐优秀人才，推荐成功者将给予一定的奖励，太原学大教育期待与您共同成长，共创美好未来，请广大应聘者关注公司官方网站和社交媒体平台，获取最新的招聘信息和动态。