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太原市正在探索和实践义务教育绩效补发的机制。这一举措旨在提高教师的工作积极性和教育质量。通过设立绩效评估体系,对教师的教育教学成果进行综合评价,并根据结果给予相应的绩效补发,以激励教师更好地投入教育教学工作。这一实践...